Dum la lastaj jaroj, vi verŝajne aŭdis la terminon intersekca feminismo. Sed ĉu tio ne estas nur feminismo , vi povus demandi? Ne, ne tute. Jen ĉio, kion vi bezonas scii—inkluzive kiel fari vian propran feminismon pli intersekca.
Kio estas intersekca feminismo?
Kvankam fruaj nigraj feministoj (multaj el kiuj estis membroj de la GLATQ+-komunumo) praktikis intersekcan feminismon, la esprimo estis elpensita fare de advokato, aktivulo kaj kritika rasteorioakademiulo Kimberlé Crenshaw en 1989, kiam ŝi publikigis artikolon en la Universitato de Ĉikago Jura Forumo titolita. Senmarĝigo de la Intersekciĝo de Raso kaj Sekso. Kiel Crenshaw difinis ĝin, intersekca feminismo estas la kompreno de kiel la interkovrantaj identecoj de virinoj - inkluzive de vetkuro, klaso, seksa identeco, seksa identeco, kapablo, religio, aĝo kaj enmigradstatuso - influas la manieron kiel ili spertas subpremon kaj diskriminacion. La ideo estas, ke ĉiuj virinoj spertas la mondon malsame, do feminismo, kiu centras sur unu speco de virino kaj ignoras la interkonektitajn kaj ofte interkovrantajn sistemojn de subpremo, estas ekskluziva kaj nekompleta.
Ekzemple, dum blanka aliseksema virino povus sperti diskriminacion bazitan sur sia sekso, Nigra lesbanino povus sperti diskriminacion bazitan sur sia sekso, raso kaj seksa orientiĝo. Tiuj agorditaj al feminisma aktivismo konsciis pri la teorio de Crenshaw, sed ĝi ne vere iĝis ĝenerala ĝis antaŭ kelkaj jaroj, kiam ĝi estis aldonita al la Oksforda Angla Vortaro en 2015 kaj akiris eĉ pli vastan atenton en la mezo de la Virina Marŝo de 2017. —nome kiel la marŝo maltrafis la markon kiam temis pri inkluziva intersekciĝo.
Kiel ĝi diferencas de regula feminismo?
Ĉefa 20-ajarcenta amerika feminismo, por la tuta bono kiun ĝi faris, estis nekompleta, ĉar ĝi estis bazita sur la kulturaj kaj historiaj travivaĵoj de mezaj kaj superklasaj aliseksemaj blankaj virinoj. Temoj ĉirkaŭ raso, klaso, sekseco, kapableco kaj enmigrado estis (kaj daŭre estas) ignoritaj. Notu ke ankoraŭ ekzistas homoj kiuj favoras la malmodernan kaj ekskludan feminismon de la aughts, inkluzive de aŭtoro J.K. Rowling , kies marko de transfoba feminismo lastatempe—kaj prave—sub fajro.
Kion vi povas fari por fari vian propran feminismon pli intersekca?
unu. Eduku vin (kaj ne ĉesu lerni)
Konscia pri—kaj forigi—viaj antaŭjuĝoj postulas laboron, kaj bona loko por komenci tiun laboron estas lerni kaj aŭskulti homojn, kiuj vivis malsamajn spertojn. Legu librojn pri intersekca feminismo (inkluzive de Crenshaw Pri Intersekcieco , tiu de Angela Y. Davis Virinoj, Raso, & Klaso kaj tiu de Molly Smith kaj Juno Mac Ribelantaj Prostituitinoj ); sekvu kontojn en Instagram kiuj parolas pri intersekceco (kiel trans-aktivulo Raquel Willis , verkisto, organizanto kaj redaktisto Mahagono L. Browne , aŭtoro Layla F. Saad kaj aŭtoro kaj aktivulo Blair Imani ); kaj certigu, ke ĉiuj amaskomunikiloj, kiujn vi konsumas, venas de malsamaj fontoj kaj voĉoj. Ankaŭ sciu, ke ĉi tio ne estas lego-unu-libro-kaj-vi-farita situacio. Kiam temas iĝi intersekca feministo—kiel kun esti kontraŭrasisma—la laboro neniam estas farita; ĝi estas dumviva, daŭranta procezo.
2. Agnosku vian privilegion... tiam uzu ĝin
Kiel kun ajna tipo de mallernado kaj relerno, agnoski vian privilegion estas necesa unua paŝo. Atentu, tamen, ke blanka privilegio ne estas la nura speco de privilegio, kiu povas malsukcesigi vian feminismon — ankaŭ ekzistas pova privilegio, klasa privilegio, cisgenra privilegio, maldika privilegio kaj pli.
Post kiam vi agnoskis vian privilegion, ne ĉesu. Ne sufiĉas nur diri, ke vi profitis de blanka supereco, heteronormativeco kaj aliaj diskriminaciaj sistemoj. Por fari vian feminismon vere intersekca, vi devas aktive labori por uzi vian privilegion por malmunti ĉi tiujn sistemojn kaj dividi vian potencon kun aliaj.
Se vi povas donaci monon, faru tion. Kiel verkisto kaj konsultisto pri diverseco Mikki Kendall lastatempe diris al ni , Donaci al reciprokaj helpaj fondusoj, kaŭcioprojektoj, ajna loko kie tiu kontantmono povus influi signifan ŝanĝon por komunumoj kiuj povas havi malpli ol via. Vi havas potencon kaj privilegion sur via flanko, eĉ se ŝajnas, ke vi ne havas sufiĉe por ŝanĝi la mondon. Ni povas fari ion ajn, se ni kunlaboras.
Faru inventaron de via laborejo kaj notu, kie vi povas fari kelkajn agojn—grandajn kaj malgrandajn—por antaŭenigi kontraŭrasisman medion, ĉu tio estas introspektiva pri viaj propraj agoj aŭ lerni kiel vi povas raporti kontraŭleĝan diskriminacion.
Unu grava afero por noti estas, ke ni ne konfuzu kundividadon de potenco kaj uzado de privilegioj kun centraj blankaj ciŝetaj (cisgenraj kaj aliseksemaj) voĉoj. Se vi estas blanka virino, certigu, ke vi aŭskultas pli ol vi parolas, kaj lernu de iuj kritikoj, kiujn vi ricevas—alie, vi eble kulpas pri blankplagado.
3. Uzu vian aĉetpovon definitive
Ĉu vi sciis tion nur kvar Fortune 500 CEOs estas Nigraj , kaj neniu el ili estas nigrulinoj? Aŭ ke ĉi-jare, kvankam ekzistis rekorda nombro da virinaj ĉefoficistoj en la Fortuno 500 , estis ankoraŭ nur 37 (kaj nur tri el la 37 estas koloraj virinoj)? Blankaj cisgenraj viroj daŭre havas enorman kontrolon super entreprenoj, kaj kvankam eble ne ŝajnas, ke viaj ĉiutagaj elektoj povas esti katalizilo por ŝanĝo, ili povas. Antaŭ ol elspezi vian monon vole-nevole, vere pripensu kien tiu mono iras kaj kiun ĝi subtenas. Sur makronivelo, konsideru investi en kompanioj posedataj de virinoj de koloro aŭ donaci al organizoj helpantaj junajn knabinojn de koloro sukcesi en komerco. Sur mikronivelo, serĉu entreprenojn posedatajn de homoj, kies baroj al eniro estas neracie altaj. (Jen kelkaj Nigra-posedataj markoj, Indiĝenaj-posedataj markoj kaj kurio-posedataj markoj ni amas.) Ĉiu dolaro kaj ĉiu elekto gravas.
